Больничный в связи с болезнью или полученной травмой (кроме случаев на производстве и профзаболеваний) — первые три календарных дня оплачивает работодатель, все последующие дни нетрудоспособности - ФСС РФ. Во всех остальных случаях оформления листка нетрудоспособности пособие выплачивает ТО ФСС!

• Работодатель обязан назначить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения сотрудника за пособием.
• Пособие за первые 3 дня болезни работодатель должен перечислить сотруднику в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.
• В течение 5 рабочих дней с момента обращения сотрудника за получением больничного пособия работодателю нужно сформировать и направить в ФСС полный комплект документов для назначения и выплаты этого пособия.
• ФСС обязан выплатить свою часть пособия в течение 10 календарных дней с момента поступления в фонд документов от работодателя.

Необходимо понимать, что оформление и перечисление пособия занимает время.

С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности.

В карусели наглядно представлены сроки для работодателя и ФСС, регламентирующие оформление пособия, а также предельные сроки больничных для работников с детьми.

С Уважением, Акимова Юлия Алексеевна!